Spis treści:
- Prognozowane wynagrodzenie i podstawa obliczeń
- Wakacje składkowe nadal dostępne
- Składka zdrowotna w górę o 37 procent
- Większe obciążenia dla firm w 2026 roku
Prognozowane wynagrodzenie i podstawa obliczeń
Zgodnie z projektem ustawy budżetowej przyjętym przez Radę Ministrów, przeciętne wynagrodzenie w 2026 roku osiągnie poziom 9420 złotych. Na tej podstawie podstawa wymiaru składek ZUS wyniesie 5652 złote miesięcznie. Oznacza to, że przedsiębiorcy działający dłużej niż dwa lata zapłacą co miesiąc 1926,76 złotych, nie licząc składki zdrowotnej.
W 2025 roku miesięczne składki wynosiły 1773,96 złotych. Różnica to 152,80 zł więcej każdego miesiąca, czyli 1833,60 zł rocznie. W porównaniu z 2021 rokiem, kiedy pełne składki z chorobowym wynosiły 998,37 zł, wzrost w ciągu pięciu lat sięgnie aż 93 procent. W przeliczeniu na złotówki oznacza to 928,39 zł więcej miesięcznie i ponad 11 tysięcy zł rocznie.
Wakacje składkowe nadal dostępne
Od 2024 roku, przedsiębiorcy mogą korzystać z tzw. wakacji od ZUS-u. Ulga umożliwia zwolnienie z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, przez jeden miesiąc w roku. Z rozwiązania, mogą korzystać osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą oraz wspólnicy spółek cywilnych.
W pierwszym roku obowiązywania ulgi, czyli w 2024, można było z niej skorzystać tylko w grudniu. W 2025 roku przepisy zostały rozszerzone i przedsiębiorcy mogą wybrać dowolny miesiąc, w którym nie opłacą składek. Część z nich zdecydowała się na zwolnienie za grudzień 2024 i styczeń 2025, co pozwoliło zaoszczędzić 3374 złote.
Jak potwierdził Piotr Juszczyk, wakacje składkowe będą obowiązywać również w 2026 roku. Warunkiem jest złożenie odpowiedniego wniosku i spełnienie wymogów formalnych. Zwolnienie to nie obejmuje jednak składki zdrowotnej, co zmniejsza całkowitą korzyść dla przedsiębiorców.
Składka zdrowotna w górę o 37 procent
Największe obciążenie w 2026 roku, stanowić będzie składka zdrowotna. Według wyliczeń InFaktu, wzrośnie ona o 37,4 procent w porównaniu z rokiem poprzednim. Minimalna wysokość tej składki, powróci do zasad sprzed 2025 roku, co oznacza, że nie będzie mogła być niższa niż 9 procent minimalnego wynagrodzenia.
Decyzja ta, wynika z majowego weta prezydenta Andrzeja Dudy, wobec ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. W efekcie, przedsiębiorcy zapłacą co najmniej 432,54 zł miesięcznie, przy minimalnym wynagrodzeniu wynoszącym 4806 zł. To o 117,58 zł więcej niż obecnie.
Co istotne, składka zdrowotna, nie jest objęta zwolnieniem w ramach wakacji składkowych. Oznacza to, że nawet w miesiącu przerwy w płaceniu ZUS-u przedsiębiorcy muszą ją uiścić.
Większe obciążenia dla firm w 2026 roku
Łączny wzrost składek, oznacza dla wielu przedsiębiorców znaczące obciążenie finansowe. Wyższe składki społeczne i zdrowotne, zwiększą miesięczne koszty prowadzenia działalności o ponad 270 zł, w stosunku do 2025 roku. W skali roku, różnica może sięgnąć nawet kilku tysięcy złotych.
Eksperci podkreślają, że utrzymanie wakacji składkowych łagodzi skutki podwyżek, jednak brak zwolnienia ze składki zdrowotnej ogranicza realne oszczędności. W rezultacie, rok 2026 przyniesie przedsiębiorcom kolejną falę podwyżek obowiązkowych opłat do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Źródło: TVN24