Nowelizacja przepisów dotyczących składki zdrowotnej, budzi rosnące emocje wśród przedsiębiorców i księgowych. Choć zmiany nie zostały jeszcze oficjalnie zatwierdzone, już teraz wielu właścicieli firm analizuje możliwe konsekwencje dla swojej działalności. W przypadku podpisu prezydenta, nowe regulacje mają wejść w życie od 1 stycznia 2026 roku. Składka zdrowotna, będąca istotnym czynnikiem przy wyborze formy opodatkowania, może diametralnie wpłynąć na opłacalność różnych rozwiązań podatkowych.

Pomysł wprowadzenia dobrowolnych składek na Zakład Ubezpieczeń Społecznych, budzi duże emocje. Eksperci ostrzegają, że może to osłabić system emerytalny, a wyniki ankiety wskazują na brak poparcia dla takiego rozwiązania.

Praca zdalna, która do 2020 roku była przywilejem nielicznych, stała się jednym z najważniejszych trendów w organizacji pracy na całym świecie. Pandemia przyspieszyła zmiany, które wcześniej postępowały powoli. Dziś, pięć lat po globalnym lockdownie, wiele firm zaczyna stopniowo rezygnować z tego modelu. Pojawia się jednak pytanie - czy powrót do tradycyjnego systemu pracy stacjonarnej jest jeszcze możliwy?